發(fā)布時間:2017/4/28 9:20:38
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為適應公司發(fā)展需求,合理配置人力資源,同時拓寬公司人才培養(yǎng)及內部晉升通道,搭建發(fā)展平臺,博藍特在全公司范圍內組織競聘會,公開競聘生產主管2名。內部競聘公告發(fā)布后得到了員工的積極反饋,經過管理部資格初審,共有6名符合競聘要求的員工進入崗位述職評估及360度考核。
此次競聘形式理論考試(30%)、崗位述職(60%)、360度考核(10%),通過崗位任職、專業(yè)技能、管理能力、發(fā)展?jié)撡|等多個維度進行綜合評估,挑選出最合適的綜合管理人才。此次競聘會同時也標志著博藍特在人才培養(yǎng)方式、評估體系、崗位晉升體系等方面改革與突破,也是博藍特持續(xù)學習,追求卓越,共同發(fā)展經營理念的體現(xiàn)。

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